Velika čast i ponos za Nakladničku kuću Kovačić konzalting!
Upućujemo iskrene čestitke dr. sc. Tanji Pavelin na imenovanju za sutkinju Općeg suda Europske unije u Luksemburgu!
Na temelju članka 118. stavka 2. podstavka 3. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/98, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), članka 37. Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama (Narodne novine, broj 155/23), Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službma (Narodne novine, broj 22/24), Pravilnika o tjednim radnim obvezama učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine, broj 34/14, 40/14 – ispr.,103/14 i 102/19), Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno–tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (Narodne novine, broj 40/14, 71/25 i 74/25 -ispravak) i članka __ Statuta Osnovne škole _________ Školski odbor Osnovne škole _________ , na sjednici održanoj _________ 2025. donio je
PRAVILNIK O ORGANIZACIJI RADA I SITEMATIZACIJI
RADNIH MJESTA U OSNOVNOJ ŠKOLI
-----Preuzmi cijeli dokument
22. 9. 2025.
Od danas, 22. rujna 2025., dostupno je izdavanje elektroničke Potvrde o prvom zaposlenju, kojom se obveznicima - poslodavcima pravnim i fizičkim osobama omogućava podnošenje zahtjeva i izdavanje navedene potvrde, radi korištenja olakšica prema propisima o obveznim doprinosima.
Poslovni korisnici usluzi mogu pristupiti putem poveznice, a detaljne informacije o načinu korištenja mogu pronaći u korisničkim uputama na poveznici.
Podsjećamo da je stupanjem na snagu Zakona o izmjenama Zakona o doprinosima (NN 152/24) od 1. siječnja 2025. izmijenjena definicija „osobe koja se prvi put zapošljava“ iz članka 7. točke 31. Zakona o doprinosima. Osoba koja se prvi put zapošljava po osnovi ugovora o radu je fizička osoba koju poslodavac po osnovi ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme prijavljuje na obvezno mirovinsko osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje, a do dana sklapanja ugovora o radu nije imala prethodno sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme.
Za takvu osobu poslodavac je obvezan osigurati dokaz, odnosno potvrdu HZMO-a. Naime, poslodavac koji od 1. siječnja 2025. sklopi ugovor o radu na neodređeno vrijeme s osobom koja se prvi put zapošljava, oslobođen je plaćanja doprinosa na osnovicu (obvezno zdravstveno osiguranje - 16,5 %) u trajanju od jedne godine od dana sklapanja ugovora.
Uvođenjem ove e-Usluge HZMO podupire razvoj digitalnih rješenja koja poslodavcima olakšavaju poslovanje i stvaraju učinkovitije i transparentnije administrativno okruženje u skladu s Akcijskim planom za administrativno rasterećenje gospodarstva Vlade Republike Hrvatske za 2024. i 2025. godinu.